组织发展硕士(MOD)
组织发展
领导是一个终生的旅程. 博天堂官方网站组织发展(MOD)学位的执行硕士培养领导者, 经理, 顾问和教育工作者成功地驾驭不断发展的组织和社会景观的复杂挑战.
我们的毕业生在私营企业工作, 公营及非牟利机构, 协助他们的组织和社区有效运作, 富有成效和成功.
BGSU的行政硕士课程是一个专业的, 面向在职专业人士的博天堂官方网站生水平课程. 这所大学在20世纪70年代开创了这类学位的先河. 它旨在为新兴领导者提供快速的组织洞察力和管理技能,以推动其组织和社区的积极变革.
成为雇主的宝贵资源, 组织和社区, 并与BGSU的组织发展执行硕士学位建立持久的专业联系.
程序 突出了
- 加快你的专业技能. 我们的课程旨在让在职专业人士在20个月内完成.
- 灵活、方便的日程安排. 混合课程-在线和亲自-最大限度地适应那些繁忙的工作日程.
- 良好的国家声誉. BGSU是著名的第一所提供组织发展硕士学位的大学. 我们很自豪能够继续在组织发展和变革方面提供这一示范项目.
- 终身职业关系. BGSU遵循基于队列的学习模式. 通过生动的课堂讨论与其他专业人士建立牢固的联系, 协作小组项目, 网络话语, 视频会议, 演讲评论, 两个周末/学期和为期10天的国际实地考察之旅.
- AACSB认证. 行政MOD课程是由杰出的教师在艾伦W. 和Carol M. 施密特索尔斯特商学院. 该学院的课程获得了国际商业高等学校协会的认可. 全世界只有20%的博天堂官方网站生课程符合这些标准.
BGSU的商科博天堂官方网站生课程已经开始 普林斯顿评论的 的列表 最佳商学院 在过去的10年里.
职业生涯 机会
强有力的领导人会推动社会前进. BGSU组织发展执行硕士学位课程旨在推动您的组织和职业发展到一个新的水平.
在当今竞争激烈的全球商业环境中,继续教育越来越重要. 硕士学位实际上是担任管理职位的必备条件. 在组织发展中获得的高级技能提升了专业人员的工作选择, 更快的晋升和更高的薪酬.
该计划的未来学生在他们的职业生涯中扮演着各种各样的角色. 他们包括经理、执行董事、顾问、教育工作者和人力资源专业人士. 他们来自私营、公共和非营利部门的各个行业. 共同的因素是他们希望在他们的组织和社区中有所作为.
“我今天可能不会担任这个角色,如果不是因为 自信和能力 我通过EMOD项目获得的.”
执行董事/组织效能
- Wellstar 健康 Systems
教官的水平令人难以置信. 每个人都有自己的方法, 他们自己的推动, 如果你接受这个过程,他们自己连接的方式是独一无二的,并为你打开了成长的大门.
首席财务官
-托莱多大学基金会
课程
EMOD课程强调“组织的人性一面”.“我们教我们的学生 创新、协作、领导和变革. 我们依靠循证实践来帮助创建有效的、以人为本的组织系统.
学习目标是基于一个整体的方法来组织发展-头部, 用心和双手的工作.
通过将实践相关性与学术严谨性相结合, 组织发展执行硕士学位为专业人士准备领导战略变革和可持续增长的费用.
学生将掌握:
- 组织发展和变更管理方法. 改变就是成长. 深入博天堂官方网站组织发展和变革的理论、实践和过程. 学习经过时间考验的框架和方法, 领导和维持强有力的变革计划.
- 韧性与适应性领导. 动态的市场意味着变化是不可避免的. BGSU EMOD课程教授领导者如何最大限度地提高个人和组织的适应力.
- 解决问题的创新能力. 先进的解决问题的能力是行政领导科学的关键. EMOD学生学习如何收集和分析组织数据,以便做出明智的决策, 以证据为基础的决策.
- 跨文化领导技能. 成功的企业促进合作、多元化和创新. 在为期10天的国际实地博天堂官方网站经验中,获得领导这些倡议所需的技能.
BGSU致力于赋予下一代高管权力, 具有洞察力的管理者和社区领袖, 驾驭不断变化的世界的复杂性所必需的技能和联系.
顶石项目
执行MOD程序在掌握变化的顶点课程期间的应用领域经验达到高潮.
客户项目是从非营利组织、社区和民间组织中选择的. 经验丰富的高管学生咨询团队致力于解决与组织发展和变革相关的各种问题. 这些包括:
- 组织诊断
- 战略规划
- 组织设计与结构
- 领导力发展
- 组织氛围/文化扫描
- 人才发展策略
- 工作流程/工作再设计
- 政策、程序和工作活动的整合
- 团队活力和团队建设
学习和回馈社会的机会是鼓舞人心的,也是对有意义的工作感到自豪的重要来源. 来自顶级客户组织的反馈非常积极:
“我非常感谢我们的组织被选中,以及工作人员, 董事会, 合作伙伴和我将能够成熟和提高作为一个机构与您的精彩和巨大的专业知识捐赠. 这对我和我们的组织来说是一个非常不同寻常和美妙的推动,这将为我们所服务的人的服务质量和可持续性带来长期积极的结果.——执行董事
“首先,我对你在这么短的时间内完成的工作量感到惊讶. 只有一个学期, 我还以为是一份12页的咨询报告,列出6条一般性建议. Thankfully, we had different expectations; your st和ards were much higher than mine. 我真诚地感谢你花了很多时间来帮助我们改进我们的做法,从而在整个组织内实施我们的战略计划. 我在寻找一个快速的解决方案,正如经常发生的那样,真正的成功只会发生在努力工作之后. 谢谢你的提醒.——执行董事
样本 课程
- 引入组织变革
- 提高个人和团体的效率
- 组织调查
- 数据收集与分析
- 建立策略性组织
- 组织行为
- 变革的协同技术
- 参与大规模变革的整体系统
- 探索国际组织发展
- 掌握变化
更新日期:2024年5月15日晚上8点14分